Contador(a) Semi Senior

Costa Rica, San José, Costa Rica
Full Time
Mid Level

Freeway

En Freeway buscamos un(a) profesional que garantice la integridad, exactitud y cumplimiento de la información contable y financiera de nuestra operación en Costa Rica, asegurando registros confiables, cumplimiento fiscal oportuno y reportes de calidad que apoyen la toma de decisiones estratégicas del negocio.

Trabajarás de la mano con el área financiera regional, participando activamente en los procesos contables, fiscales y de cierre financiero, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas y la normativa local vigente.

Entre las principales funciones a realizar destacan:

Contabilidad y cierre financiero

  • Preparar y revisar la contabilidad general de la operación de Costa Rica, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas y normativa local.
  • Ejecutar y coordinar los cierres contables mensuales y anuales dentro de los plazos establecidos.
  • Analizar y conciliar cuentas contables, bancarias e intercompañías.
  • Preparar integraciones y soportes de balances y estados de resultados.
  • Identificar, analizar y corregir oportunamente inconsistencias contables.

Cumplimiento fiscal y regulatorio

  • Preparar la información requerida para declaraciones tributarias mensuales y anuales.
  • Asegurar el cumplimiento oportuno de las obligaciones fiscales y regulatorias ante las autoridades correspondientes.
  • Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación contable y tributaria, evaluando su impacto en la operación.
  • Atender requerimientos de auditoría interna, auditoría externa y entidades regulatorias.

Administración de activos y ajustes corporativos

  • Gestionar el registro y control de activos fijos.
  • Ejecutar el cálculo y registro mensual de depreciaciones y amortizaciones conforme a las políticas corporativas.
  • Aplicar y documentar diferenciales cambiarios de acuerdo con los lineamientos establecidos.
  • Registrar provisiones y otros ajustes necesarios para los procesos de cierre financiero.

Reportería y soporte financiero

  • Preparar reportes financieros y análisis para la Dirección Financiera.
  • Brindar soporte en procesos de auditoría, consolidación y revisión financiera.
  • Asegurar la calidad, integridad y trazabilidad de la información financiera.
  • Identificar oportunidades de mejora en procesos contables, controles internos y prácticas administrativas.

Buscamos que cumpla con el siguiente perfil:

Formación académica

  • Bachillerato o Licenciatura concluida en Contaduría Pública, Contabilidad o carreras afines.
  • Deseable formación complementaria en áreas financieras, tributarias o auditoría.

Experiencia y competencias

  • De 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares dentro de áreas contables o financieras.
  • Experiencia sólida en cierres contables mensuales y anuales.
  • Conocimiento de normativa contable y tributaria costarricense.
  • Experiencia en cumplimiento fiscal y atención de auditorías.
  • Manejo de activos fijos, depreciaciones, amortizaciones y diferenciales cambiarios.
  • Dominio avanzado de Microsoft Excel.
  • Experiencia utilizando ERP contables, deseablemente SAP Business ByDesign o herramientas similares.
  • Experiencia en empresas multinacionales será considerada un plus.
  • Capacidad analítica y orientación al detalle.
  • Organización y habilidad para trabajar bajo calendarios de cierre y cumplimiento.
  • Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
  • Excelente comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
  • Enfoque en control interno, calidad de la información y mejora continua.

Además de un atractivo paquete de compensaciones, te ofrecemos un ambiente colaborativo y multicultural donde cada voz cuenta. Podrías tener la oportunidad de colaborar con equipos de diferentes países, participar en proyectos regionales y continuar desarrollando tu carrera profesional dentro de una organización en constante crecimiento.

Somos una de las empresas con mayor nivel de experiencia y enfoque 360 en todas las soluciones de Salesforce, tendrás la oportunidad de tener aprendizaje y capacitación constante desde una modalidad de trabajo híbrido o totalmente remoto que promueve el equilibrio entre vida laboral y personal.

Únete a nuestro equipo para ser parte de todos los éxitos que hemos alcanzado en múltiples clientes por todo Latinoamérica y creemos juntos un futuro lleno de oportunidades.

 

¡Si estás interesado postúlate en nuestro portal y da el siguiente gran paso en tu carrera profesional!

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To comply with government Equal Employment Opportunity and/or Affirmative Action reporting regulations, we are requesting (but NOT requiring) that you enter this personal data. This information will not be used in connection with any employment decisions, and will be used solely as permitted by state and federal law. Your voluntary cooperation would be appreciated. Learn more.
Invitation for Job Applicants to Self-Identify as a U.S. Veteran
  • A “disabled veteran” is one of the following:
    • a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or
    • a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.
  • A “recently separated veteran” means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.
  • An “active duty wartime or campaign badge veteran” means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.
  • An “Armed forces service medal veteran” means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.
Veteran status


Voluntary Self-Identification of Disability
Voluntary Self-Identification of Disability Form CC-305
OMB Control Number 1250-0005
Expires 05/31/2026
Why are you being asked to complete this form?

We are a federal contractor or subcontractor. The law requires us to provide equal employment opportunity to qualified people with disabilities. We have a goal of having at least 7% of our workers as people with disabilities. The law says we must measure our progress towards this goal. To do this, we must ask applicants and employees if they have a disability or have ever had one. People can become disabled, so we need to ask this question at least every five years.

Completing this form is voluntary, and we hope that you will choose to do so. Your answer is confidential. No one who makes hiring decisions will see it. Your decision to complete the form and your answer will not harm you in any way. If you want to learn more about the law or this form, visit the U.S. Department of Labor’s Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) website at www.dol.gov/ofccp.

How do you know if you have a disability?

A disability is a condition that substantially limits one or more of your “major life activities.” If you have or have ever had such a condition, you are a person with a disability. Disabilities include, but are not limited to:

  • Alcohol or other substance use disorder (not currently using drugs illegally)
  • Autoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, HIV/AIDS
  • Blind or low vision
  • Cancer (past or present)
  • Cardiovascular or heart disease
  • Celiac disease
  • Cerebral palsy
  • Deaf or serious difficulty hearing
  • Diabetes
  • Disfigurement, for example, disfigurement caused by burns, wounds, accidents, or congenital disorders
  • Epilepsy or other seizure disorder
  • Gastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, irritable bowel syndrome
  • Intellectual or developmental disability
  • Mental health conditions, for example, depression, bipolar disorder, anxiety disorder, schizophrenia, PTSD
  • Missing limbs or partially missing limbs
  • Mobility impairment, benefiting from the use of a wheelchair, scooter, walker, leg brace(s) and/or other supports
  • Nervous system condition, for example, migraine headaches, Parkinson’s disease, multiple sclerosis (MS)
  • Neurodivergence, for example, attention-deficit/hyperactivity disorder (ADHD), autism spectrum disorder, dyslexia, dyspraxia, other learning disabilities
  • Partial or complete paralysis (any cause)
  • Pulmonary or respiratory conditions, for example, tuberculosis, asthma, emphysema
  • Short stature (dwarfism)
  • Traumatic brain injury
Please check one of the boxes below:

PUBLIC BURDEN STATEMENT: According to the Paperwork Reduction Act of 1995 no persons are required to respond to a collection of information unless such collection displays a valid OMB control number. This survey should take about 5 minutes to complete.

You must enter your name and date
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